Ley Provincial N.º 14.046: capacitación obligatoria en perspectiva de discapacidad
La provincia de Santa Fe cuenta con la Ley Provincial N.º 14.046, una normativa que establece la capacitación obligatoria de los agentes públicos en materia de perspectiva de discapacidad. La ley fue sancionada en agosto de 2021 y promulgada en septiembre del mismo año.
La norma alcanza a los agentes públicos que desempeñan funciones en todos los niveles y jerarquías de los Poderes Ejecutivo, Legislativo y Judicial de la provincia. Su propósito es fortalecer el conocimiento sobre los derechos de las personas con discapacidad y promover una atención basada en el modelo social de la discapacidad.
Este enfoque propone dejar atrás las miradas exclusivamente asistencialistas y reconocer a las personas con discapacidad como sujetos de derecho, con capacidad para tomar decisiones, participar activamente en la sociedad y desarrollar sus propios proyectos de vida.
La capacitación busca poner especial énfasis en aspectos como la autonomía, la igualdad de oportunidades y la participación social, incorporando una perspectiva de derechos humanos en las prácticas laborales e institucionales. Actualmente, el Gobierno de Santa Fe mantiene disponible la capacitación en perspectiva de discapacidad en el marco de esta ley.
Uno de los aspectos destacados de la Ley 14.046 es que establece que las capacitaciones deben estar a cargo de personas con discapacidad debidamente formadas e instruidas en la temática. La norma parte de un principio fundamental: las políticas que involucran a un determinado grupo deben construirse contando con la participación directa de quienes forman parte de ese grupo.
La legislación también contempla la participación de organizaciones de personas con discapacidad y de instituciones de educación superior en la elaboración de los contenidos de las capacitaciones. De esta manera, se busca que la formación tenga una mirada amplia, actualizada y vinculada con las experiencias y necesidades reales de las personas con discapacidad.
Otro aspecto importante es la necesidad de que los organismos públicos puedan brindar una atención adecuada y accesible. Para ello, conocer los derechos de las personas con discapacidad permite identificar barreras, evitar prácticas discriminatorias y mejorar la manera en que el Estado se relaciona con la ciudadanía.
La capacitación también contribuye a cuestionar prejuicios y estereotipos que pueden convertirse en obstáculos para el acceso a derechos. Una administración pública formada en perspectiva de discapacidad puede generar mejores condiciones para que todas las personas puedan acceder a servicios, realizar trámites, recibir información y participar de la vida comunitaria.
La propia normativa establece mecanismos de seguimiento y difusión del grado de cumplimiento de las capacitaciones, incluyendo la publicación de información sobre las personas capacitadas y el impacto de las acciones realizadas.
Capacitarse en discapacidad no significa solamente incorporar conocimientos. Significa cambiar miradas, revisar prácticas y comprender que la accesibilidad y la inclusión forman parte del ejercicio efectivo de los derechos.
En Santa Fe, la Ley 14.046 representa una herramienta para avanzar hacia un Estado más accesible, respetuoso e inclusivo, donde las personas con discapacidad sean reconocidas como protagonistas y sujetos de derecho.
Desde INFOSOR Noticias consideramos fundamental difundir este tipo de normativas para que la comunidad conozca sus alcances y pueda comprender la importancia de construir instituciones públicas libres de barreras.
Porque capacitarse es el primer paso para construir una sociedad más inclusiva.
Comunicación sin barreras.
